Le temps passe et le compte à rebours a commencé :

Les entreprises doivent remplacer au plus tard le 1er janvier 2020 leurs anciennes institutions représentatives du personnel (délégué du personnel, comité d’entreprise et Comité d’hygiène et de sécurité) par un comité social et économique (CSE) ou des CSE d'établissement et un CSE central d’entreprise.